위드노무법인
위드노무법인 대표/공인노무사 강 명 희 가 주간 경제 메가진 "이코노믹리뷰"에 기재하는 칼럼입니다. 본 칼럼은 이코노믹리뷰의 동의 없이 사용할 수 없습니다.
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우리나라 근로자의 연간 근로시간은 2113시간이고, OECD 회원국 평균 근로시간인 1766시간에 비해 약 20% 이상 높다고 한다. 정부는 근로시간 단축을 위해 1주 52시간제 시행 등 법 개정을 포함해 특히 사무관리직의 ‘칼퇴근’을 위해 포괄임금제 폐지 및 출·퇴근 의무 기록제 시행을 추진하고 있다.아래에서는 ‘칼퇴근법’으로 불리는 포괄임금제 폐지(‘포괄임금제 폐지법’이라고도 부른다) 및 출·퇴근 의무 기록제(이를 ‘출·퇴근 의무 기록법’이라고도 부른다)가 무엇인지, 제도 시행이 사무관리직의 근로시간 단축이 가능할지 살펴보기로...
<전체보기> https://www.econovill.com/news/articleView.html?idxno=319628
02-3471-5337