위드노무법인
위드노무법인 대표/공인노무사 강 명 희 가 주간 경제 메가진 "이코노믹리뷰"에 기재하는 칼럼입니다. 본 칼럼은 이코노믹리뷰의 동의 없이 사용할 수 없습니다.
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중견회사에 다니는 김 과장은 회사에 수년째 총무팀 소속으로 무보직 대기발령 상태에 있는 이 차장을 일반 해고할 수 있는지, 절차와 소요 시간에 대해 보고하라는 지시를 받았다. 지난 1월 22일 정부(고용노동부)에서는 노동시장 2대 지침(공정인사 지침, 취업 규칙 지침)을 발표한바 있다. 이에 대해 민주노총과 한국노총 양대 노총은 2대 지침 폐기를 위한 대규모 무기한 총파업과 결의 대회를 선포한 바 있고, 반대로 경영계에서는 어려운 해고 지침이라고 판단하고 있다.2대 지침의 주요 내용이 무엇이고, 업무수행 부진자 통상해고가 정당한 해...
<전체보기> https://www.econovill.com/news/articleView.html?idxno=278924
02-3471-5337